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北京市品牌

  • 贝比玛玛十年磨一剑,将早教、托育、一体化运营,个性化定制,满足不同家庭的需求;早教增加招生,托育满足刚需。开创MOST运营服务体系,总部+线上+下店三位一体培训机制,提供选址、市调、设计、督导等服务,通过专人对接,团队下店营销支持,落地模式为盟商保驾护航。中西结合的环境教学理念,包括123种课程表现形式、523种欧美儿童音乐、672种定制教具组合、1400多节课程,让孩子身临其境中体验式成长,变科学为爱的教育。设置3个月的细致分龄,将早教、托育科学划分成10阶进阶式教学方式,8个儿童测评指标,与成长发展深度融合,结合专业Saas早教管家,强化会员持续粘性和续报率。重磅推出城市合作人、加盟、多种合作方式,与盟商形成利益共同体;服务近10万家庭,成就高满意度的美誉。涉足母婴托育领域,线上早教,整合贝比玛玛全国店面以及行业资源,实现线上+线下教学、专家共享、运营共享,不断为盟商赋能,让项目实现多元化经营。
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  • 辅导员在线是由北京新伯雅教育科技有限公司凝聚全国数百名特级、高级等专业教师多年辛勤的结晶,以及众多教育技术专家的参与指导,开发初中及高中远程教育课程。课程内容都是一些知识点、重点、难点、专门根据历年中、高考的试卷例题,针对学生解答不了的问题我们都有老师详细的视频讲解,让学生易明白、易懂、易理解从而来帮助学生提分提高学习成绩。 一、辅导员在线根据学生学习需求并打造三种学习模式:智能家教模式、自主学习模式、智能学习模式三种,都很方便应用。教育一直都是国家比较重视和关注的,受到国家政策的支持,更受到广大家长的重视,让教育市场的创业市场非常的可观。已经有更多的教育培训新型项目出现,有着非常的广阔市场前提。辅导员在线(中国)总部是一家智能教育系统的开发和服务商,公司针对“题海”和“课海”的难题,自主研发了具有畅销教辅书、一对一家教和网校优点的辅导员在线产品,辅导员在线现已经成为中国教育产业智能学习系统的领导品牌。 辅导员在线智能模拟一对一家教的辅导过程、是教辅书的网络化、一对一家教的智能化、名师化,是网络教育的表现形式,是革命性的智能家教产品。辅导员在线融合了教辅书、一对一家教和网络教育的优点,通过内置最近五年中高考试题和一线名师的详细解析和视频精讲。
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  • 前程100学习网是是在全国教育战线的知名教育人士的关怀下筹建的,通过国际互联网向全国各地希望得到优秀教学资源的老师以及孩子们提供教育资源、教学服务,前程100的目标是:立志为中国的教育事业做贡献。前程100学习网是信息社会人们获取知识和学习的最好、最便捷的方式。前程100学习网的出现,通过现代电子商务实现克服了时间、地点、时空的限制,孩子们可以随时随地,想学就学。优秀名师,全国教材同步,无疑是给孩子们提供了最佳的学习补习平台,同时也给家长费时费力给孩子找好老师,好培训机构减轻了压力,起到了很好的亲子教育的作用。前程100学习网不仅有从小学一年级到高中三年级的各种版本、各学科的在线同步课堂,和全国各地区教材同步,而且还开设有作文、应用题辅导、家庭教育、学习方法、书法练习、试卷下载等专题区,婴幼儿特长教育(书法,音乐,绘画,舞蹈等)学习功能一应俱全。网站继承终生教育理念,激活优质教育资源,依仗强大的资金和技术保障,以其得天独厚的优势,致力于打造中国领先远程教育平台。将线上线下紧密结合,通过远程教育的“人性化”模式,带给用户权威、专业的个性教育体验。
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  • 拥有多年职业教育课程研发实力,形成完善的“互联网+教育”解决方案,为高校、企业、行业提供教育技术赋能的专注互联网教育的生态平台北京课工场教育科技有限公司(简称“课工场”)是专注互联网教育的生态平台,汇聚了中国和北美数百位来自互联网企业的行业大咖,向寻求就业和技术提升的人群提供直播、录播、面授等多模式教学场景,并通过遍布全国的线下服务中心提供成熟学习服务,形成完善的“互联网+教育”解决方案。同时,课工场也为高校、企业、行业提供教育技术赋能,依托Transformer智能教育生态平台,打造智慧校园、企业大学、行业培训的教育场景。北京课工场教育科技有限公司(简称“课工场”)是由北京大学优秀校办产业北大青鸟集团全资建设的互联网教育平台,创始团队来自中国IT职业教育领军企业北大青鸟研究院。团队在泛IT职业教育领域深耕细作17年,始终秉持北京大学严谨的治学精神,深谙互联网+职业教育的运营之道,与北京大学保持良好的合作关系。北京大学教育学院师资力量派驻课工场,为课工场提供教育理论研究支持。北京课工场教育科技有限公司(简称“课工场”)拥有多年职业教育课程研发实力,结合17年用户学习行为数据分析和教学经验,课工场针对当前互联网领域热门岗位研发出贴合企业招聘需求的岗位课程。此类岗位课程内容由北京大学教育学院和课工场老师共同研发,所有案例全部来自一线互联网企业。整个岗位课程体系符合用户求职心理,帮助用户从无到有获得求职岗位技能。
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  • 优儿学堂是高端幼儿托育机构,致力于为中国0-6岁宝宝家庭提供专业、安全、系统的高品质保育日托和早期教育。YoKID优儿学堂由幸福创客科技(北京)有限公司运营,是国内领先的托儿幼教机构。创始人苏德中为英国剑桥大学心理学博士,为过百位明星家庭提供育儿成长咨询及幼教服务。YoKID在世界各地多个城市开展高端托儿幼教中心,同时为大型企业提供线上线下服务。公司荣获“腾讯2017年度知名儿童教育品牌 ”、“新浪2017年度中国品牌影响力儿童教育机构”、“中国网2017年度家长信赖儿童教育品牌”,是国內唯一获奖的托管品牌。融创中国、软银中国、普思资本、黄晓明先生旗下明嘉资本为YoKID投资人。
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  • 北京华育网科技发展有限公司成立于2000年,由教育家张大力先生创办。公司总部坐落在首都北京,主要专注于中国的IT职业教育培训、认证、技术研发、企业信息化建设。华育国际经过14年奋斗,公司稳健成长,发展势头迅猛,各项事业生机勃勃。 立足北京,服务全国 ,截止2014年,公司已经除北京总部外还在天津(天津校区)、上海(上海校区)、山东(华育国际济南分校)、辽宁(沈阳校区)、黑龙江(哈尔滨校区)、陕西(西安校区)、内蒙(呼和浩特校区)、浙江(杭州校区)、四川(成都校区)等多个省份、自治区建立直营分校和就业中心,独立运营并开发的项目横跨IT教育产品、软件工程师、网络工程师、企业内训、就业指导等多个方面,拥有员工1000余名,累计在校学生60000多名,已经发展成为集团化的现代大型IT培训教育机构。
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  • 首都体育学院健身培训中心—武术分部(北京华扬武术培训中心)是与北京武术协会、武术段位制共同合作成立的武术官方培训单位。我们秉承“少年强则强”的精神,以学生为中心,以武德教育为重点,以提高武术教学质量为目的、以增强学生身心健康为核心, 以传承中华武术,弘扬民族精神为导向。孩子是祖国的未来,孩子能健康成长是每一位老师和家长较大的心愿,自己的主要培训对象应该是这些幼儿园的小朋友啊!我国提倡发扬中华武术要从娃娃抓起,从根本上解决了传承中华民族传统文化的时间久性问题。而且可以借助武术这个载体对幼儿进行爱国主义思想教育,从武德渗透到德育教育,又可使幼儿体质得到锻炼,磨练顽强的意志, 少年儿童健身运动的内容和形式要做到多样化并经常变换。运动形式多种多样,才能使少年儿童的身体各器官均衡发展,灵活性提高,体质增强。不应过早地让少年儿童进行单一的专项训练。武术运动的训练内容有:走、跑、跳、柔韧、力量、步伐、腿法、身法等锻炼内容,武术的锻炼,可增强孩子的耐力、增加力量、提高灵敏协调力、提高柔韧性,增强免疫能力和抵抗力。武术运动的训练内容有:走、跑、跳、柔韧、力量、步伐、腿法、身法等锻炼内容,武术的锻炼,可增强孩子的耐力、增加力量、提高灵敏协调力、提高柔韧性,增强免疫能力和抵抗力。适合3岁以上练习者,旗下会员来自世界各地,不分国籍,种族、性别与年龄,课程综合了很多种功夫的精华特点,对身体健康和智力开发非常有益,寓教于乐。功夫的训练后,能够强身、防身、有助于调节体脂、修身、增强耐力、智力、免疫力,更能培养尊师重道的好品德。以快乐、健康、专业为主题,快乐武术教学模式,改变传统武术的教学模式,从学员的心理、性格、智力、身体状况为核心,研究一套快乐武术专业训练教学纲要。尽量让枯燥、呆板的教学变得新颖、轻松、有趣,让他们体会到运动的快乐,才能让学生的身心在愉悦的活动中得到全面发展。武术不仅能够提高孩子的身体素质,反应能力,更能培养孩子吃苦耐劳,积极向上,坚韧不拔的精神,使孩子具有克服困难的勇气与自信心,达到身心健康全面发展的目的。目前,武术得到的大力推广,在多省市学校已将武术列为体育必修课,在中小学校已经普及开来。华扬武术培训班是由一级裁判员,一级教练,武术六段的马教练亲自执教,在国内国外从事武术教学工作近十年,培养出多名国内国际武术带头,不错武术健儿,向全国各大体育院校输送了大量不错的武术运动员。
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  • 国内知名连锁式美学教育机构,旗下所有分校统一装修风格,集化妆/美发/美甲/纹绣为一体的函授制民办高等形象设计院校太原市小乐造型职业培训学校,是由造型师小乐先生通过香港政府注册成立的一所集化妆、美发、美甲、纹绣为一体的函授制民办高等形象设计院校。旗下中国内地开办的全国连锁小乐造型职业培训学校是经过劳动局批准成立的正规合法办学机构。作为传播美学艺术的培训基地,对中国美业的推动和发展、行业地位的文明和进步做出了积极贡献。在中国形象设计学校走向品牌化的进程中起到了重要作用。目前,学校是全国较大的美学连锁教育机构,自2005年建校以来,连续在北京、山西、陕西、安徽、河北、河南、江苏等地建立了50余所分校,小乐化妆学校视“创建出色的美学教育机构”为己任,通过科学运营、技术创新、品牌管理、文化建设的完善和提升,实现了可持续发展的连锁模式,树立了行业典范。年招生突破10000人,并全部高薪解决就业问题。
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